GİR
Kayıt
Yardım
DAHA FAZLA OYUN
icon of legally
Online casino $20 min deposit

Öğrenciler başarı sıralaması ve yüzdelik australia dilimlerini dikkate alarak tercihlerini şekillendirir. İkinci ay kümülatif brüt ücret (20.000 + 20.000=) 40.000 TL olacak, bu tutardan, önceki ve cari aya ilişkin işçiye ait sigorta ve işsizlik sigortası primi tutarı olan (3.000 + 3.000=) 6.000 TL düşüldüğünde, kümülatif vergi matrahı tutarı olan 34.000 TL bulunacaktır. Başka bir deyişle; ilk aya ait olan matrah 17.000 TL ile ikinci aya ait olan matrah 17.000 TL matrah toplanarak bulunacak kümülatif tutar 34.000 TL olacaktır. Gelir Vergisi Tarifesi’ndeki dilimlere göre vergi oranı belirlenirken bu şekilde hesaplanan kümülatif tutarlar dikkate alınacaktır . İkinci ayda üzerinden gelir vergisi hesaplanacak tutar ise (17.000 X %15=) 2.550,00 TL olarak bulunacak ve bu tutardan asgari ücrete isabet eden aylık 1.276,02 TL düşülerek ödenecek gelir vergisi (2.550,00 - 1.276,02=) 1.273,98 TL olarak bulunacaktır. Hesaplama takip eden aylarda da bu şekilde devam edecektir. (2023 yılı için belirlenen gelir vergisi tarifesine göre ileriki aylarda asgari ücretin vergi hesabına esas olan tutar toplamı %15 orana tabi ilk gelir dilimini aştığı takdirde; aşan kısım %20’lik gelir dilimine girecektir. Aşan kısım üzerinden aylık asgari ücrete isabet eden gelir vergisi bulunurken bu oran da dikkate alınarak hesaplanan vergi tutarı indirim konusu yapılmalıdır. …

Daha fazla »
icon of safe
Casino site template

2023 LGS KONULARI NELER? LGS Matematik Konuları. LGS İngilizce Konuları. LGS sınav tarihinin açıklanmasının ardından tüm veli ve öğrenciler LGS sınav konularına ilişkin araştırma yapıyor. Buna göre Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer LGS sınav konuları hakkında açıklama yaptı. Peki, LGS sınav konuları neler? 2023 LGS sınavında hangi konular çıkacak? Üslü İfadeler Konusu. Deyimler ve Atasözleri Konusu. …

Daha fazla »
icon of profit
Online casino deposit by paypal

Ancak PTT genel başvuru şartları aşağıda listelenmiştir. Yönetmelik değişikliğinde; personel alımının özel ve genel başvuru şartlarının yanı sıra, personel alımında uygulanacak giriş sınavları, sınav sonuçlarının değerlendirmesi ve personel istihdam edilecek sürece ilişkin de bilgiler paylaşıldı. Ayrıca kurumun insan kaynakları politikası ve kurum içi disiplin hükümlerine de yer verildi. b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak. c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak. d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak. f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak. …

Daha fazla »