Live casino games in bitcoin gambling site. Yüzde yüz casino bonusu.

Üst düzey yöneticilerin geliri geçen yıldan bu yana hemen hemen aynı kaldı, ancak ortalama maaş az da olsa yükseldi. Buna rağmen FTSE şirketlerinin yöneticilerinin yıllık ortalama gelire ulaşması için çalışmaları gereken süre sadece bir saat artarak, 33 saatten 34 saate çıktı. Araştırmalarını şirketlerin yıllık raporlarından ve hükümetten gelen verilerden yararlanarak hazırlayan High Pay Centre'ın direktörü Luke Hildyard, CEO'ların İngiltere'de ortalama bir çalışandan 120 kat fazla maaş aldığını belirtiyor. Bu makas, 20 yıl içerisinde ciddi miktarda açıldı. Hildyard, ”Analizlerimize göre, CEO'lar ile ortalama çalışan maaşı arasında bugün 120 kat olan fark, 2000'lerin başında 50 kattı. 1980'lerin başında ise 20 katlık bir fark vardı” diyor ve ekliyor: Düşünce kuruluşuna göre, söz konusu veriler İngiltere'de en büyük şirketlerin yönetilme biçimiyle ilgili de soru işaretleri yaratıyor: Araştırmada ulaşılan son verilere göre FTSE 100 şirketlerinin patronları 2019 yılında ortalama 3.61 milyon sterlin kazandı. 2018'de bu tutar, 3.46 milyon sterlindi. Öte yandan benzeri araştırmalar, CEO'luk görevinin önemini ve söz konusu pozisyonların katkısının ne olduğunu görmezden gelmekle eleştiriliyor. ”Geçtiğimiz 60 yılda beklenmeyen CEO ölümleri şirketlerin borsa bedellerini, kazançlarını, yatırım ve satış hedeflerini ciddi şekilde etkiledi. Şirketlerin, tepe pozisyonlardaki en iyi yetenekleri için kesenin ağzını açmaları bu yüzden anlaşılır bir durum.” High Pay Centre'a göre CEO'lar diğer çalışanlara kıyasla olağandışı maaşlar alıyorlar ve İngiltere maaş adaletsizliğinin en yüksek olduğu Avrupa ülkelerinden biri. İngiltere'de siyahlar, Asyalılar ve etnik azınlıkların maaşı beyazlarınkinden yüzde 10 daha az Kadınlar erkeklerden 'yılda 39 gün fazla çalışıyor' Koronavirüs salgınında zenginlerin tasarrufları, yoksulların borçları büyüyor BBC, en yüksek maaşlı çalışanlarının listesini açıkladı. Suya baktı, bitcoin cinlerini çağırdı ve onlara, bende büyü olup olmadığını sordu.