GİR
Kayıt
Yardım
    DAHA FAZLA OYUN
    icon of legally
    Instant casino games

    İngilizcenin dünya çapında yaygın kullanılan dil olmasının alanli Latin alfabesine dayalı olmasında büyük payı bulunmaktadır. sf. 13, etlikte oyun alanli yemek yerleri 2019. H. Çelebi. 3. Bu tanelerden oluşan takı: “Yalıdaki ev, Dürnev Hanım’ın halılarını, incilerini gözden çıkarmasıyla kurtuldu.” – N. …

    Daha fazla »
    icon of safe
    Papara bahis siteleri

    Açılan yeni sayfada karşınıza çıkan “Tercüman başvuru formunu” doldurarak CV’nizi eklemeniz gerekmektedir. Bu aşamadan sonra başvurunuz serbest tercüman havuzumuza düşecektir. Serbest tercüman havuzumuza düştükten sonra tercüman alımı ile görevli ekip arkadaşlarımız, size en kısa zamanda ulaşarak e posta adresinize bir belge gönderecektir. Bu belge sizin için bir tercüme denemesi niteliğindedir. Çeviri yapma işleminizi bitirdiğinizde aynı e posta adresinize iletmelisiniz. Tercüman değerlendirme sınavları ilgili dillerde ihtiyaç olması durumunda değerlendirmeye alınır. Tercüman ilanı üzerinden başvurarak gönderdiğiniz çeviri denemeniz Protranslate tercüme bürosunda çalışan profesyonel tercümanlarımız ve proofreaderlarımız tarafından kontrol edilecektir ve çeviri işleri becerileriniz değerlendirilecektir. …

    Daha fazla »
    icon of profit
    Leovegas live casino bonus

    Üst düzey yöneticilerin geliri geçen yıldan bu yana hemen hemen aynı kaldı, ancak ortalama maaş az da olsa yükseldi. Buna rağmen FTSE şirketlerinin yöneticilerinin yıllık ortalama gelire ulaşması için çalışmaları gereken süre sadece bir saat artarak, 33 saatten 34 saate çıktı. Araştırmalarını şirketlerin yıllık raporlarından ve hükümetten gelen verilerden yararlanarak hazırlayan High Pay Centre'ın direktörü Luke Hildyard, CEO'ların İngiltere'de ortalama bir çalışandan 120 kat fazla maaş aldığını belirtiyor. Bu makas, 20 yıl içerisinde ciddi miktarda açıldı. Hildyard, ”Analizlerimize göre, CEO'lar ile ortalama çalışan maaşı arasında bugün 120 kat olan fark, 2000'lerin başında 50 kattı. 1980'lerin başında ise 20 katlık bir fark vardı” diyor ve ekliyor: Düşünce kuruluşuna göre, söz konusu veriler İngiltere'de en büyük şirketlerin yönetilme biçimiyle ilgili de soru işaretleri yaratıyor: Araştırmada ulaşılan son verilere göre FTSE 100 şirketlerinin patronları 2019 yılında ortalama 3.61 milyon sterlin kazandı. 2018'de bu tutar, 3.46 milyon sterlindi. …

    Daha fazla »