Tarafbet para yatırma bonusu

Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek, Ekip üyelerini motive edip, gelişmelerine fırsat vermek ve destek olmak, Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak. Mağaza yöneticiliğinde (tercihen ulusal zincirlerde, gıda ve kozmetik perakendeciliğinde) 3-5 yıl deneyimli, En az lise, tercihen üniversite mezunu, Tercihen kozmetik alanında, cilt bakımı ve makyaj eğitimleri almış, İletişim yeteneği yüksek, Satış teknikleri konusunda yetkin, Ekip yönetimi konusunda deneyimli, Müşteri memnuniyetine önem veren, Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için), Aylık puantaj hesabı Maaş ve avans ödemeleri ve takibi Bordrolama şirketi için kontak kişi olmak, bordro ile ilgili her türlü yasal raporlamanın yapılması Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi Personel maliyeti raporlarının düzgün ve eksiksiz şekilde hazırlanması Yıllık personel bütçesinin yapılabilmesi için gerekli verinin zamanında sağlanması Gerekli kurumlara ilişkin raporlamanın yapılması. Watsons Türkiye, 60 ilde 350’ye yakın mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 3.000’e yakın Watsons çalışanı ile sunduğu ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerinin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefler. Genel Nitelikler: Üniversitelerin İstatistik, Matematik ve Ekonometri bölümlerinden mezun, 1 yıl boyunca, haftanın 5 günü ilgili ekibe destek olabilecek, MS Office programlarını etkin kullanabilen, SQL bilgisi olan, İyi derece Excel bilgisi olan, İyi derecede İngilizce bilen, Ekip ile çalışmaktan ve beraber geliştirmekten keyif alan, Yaptığı işe kendi bakış açısını ve merakını katan, İletişim ve planlama becerisi, takip ve koordinasyon yeteneği yüksek olan, Sorumluluk bilinci gelişmiş, Detaylı ve analitik bakış açısına sahip. İnsan Kaynakları departmanının bütçe, raporlama ve analiz süreçlerine destek vermek. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar. …